Mujeres directivas, garantía de rentabilidad

Según un estudio realizado por el Peterson Institute for International Economics, las empresas que cuentas con más mujeres en cargos directivos presentan una mejor rentabilidad.

Para realizar este estudio se han analizado 21.980 compañías en 91 países, tras las que se ha llegado a unos resultados bastante claros: aquellas compañías que tienen al menos un 30% de presencia femenina en altos puestos ejecutivos tienen un 15% más de beneficios que aquellas que no las tienen.

Sin embargo, el hombre sigue siendo mayoría en los cargos de máxima responsabilidad. Cerca del 60% de las corporaciones analizadas no tienen mujeres en su junta directiva y más de la mitad tampoco tiene ejecutivas y apenas el 5% está dirigida por una mujer.

En el estudio han sido incluidas 96 empresas españolas, de las cuales apenas el 3% tienen a una mujer como presidenta, el 13% tiene participación femenina en puestos ejecutivos y el 14% en los consejos de administración.

Foto: Santander

 

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